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TRADUCTEUR/CORRECTEUR FRANÇAIS (H/F/D)

 

L’agence binsfeld, en collaboration avec les éditions guy binsfeld, recrute, pour son pôle éditorial, un traducteur/correcteur français (H/F/D) pour entrée immédiate en CDD (remplacement congé de maternité d’un an).

 

Vos missions

  • Relecture attentive et rigoureuse de publications avant départ en production (orthographe, grammaire, typographie, mise en page, cohérence)
  • Reformulation et/ou rédaction de courts textes
  • Traductions de l’allemand et de l’anglais vers le français
  • Relectures et traductions ponctuelles de textes courts du français vers l’anglais

 

Votre profil

  • Maîtrise parfaite de la langue française
  • Orthographe et grammaire irréprochables
  • Compréhension indispensable de l’allemand et de l’anglais
  • Autres langues considérées comme des atouts, notamment le luxembourgeois
  • Bonne culture générale, esprit critique et de synthèse
  • Attentif, rigoureux et organisé
  • Réactif et capable de travailler dans l’urgence
  • Aisance relationnelle et capacité d’intégration dans une équipe
  • Expérience préalable exigée

 

Notre offre

  • Travail au sein d’un environnement international et multiculturel avec une grande diversité de projets (magazines, livres, annonces pub, sous-titres vidéo, présentations…)
  • Possibilité de télétravail avec présence au bureau un jour fixe ou pour des meetings particuliers
  • Possibilité de temps partiel : à discuter
  • Salaire en fonction de l’expérience

 

Notre société

L’agence full service binsfeld et les éditions guy binsfeld sont l’un des principaux acteurs du secteur luxembourgeois de la communication depuis plus de 40 ans. Informations sur : binsfeld.lu et editionsguybinsfeld.lu

    Votre CV  

    Votre lettre de motivation  

    WordPress Web Developer

     

    Afin de renforcer notre équipe digitale, nous recherchons pour entrée immédiate un(e) Web Developer spécialisé WordPress.

     

    Vos missions

    • Sous la responsabilité du Lead Web Developer, vous participerez au développement front et/ou back-end de sites web majoritairement sous environnement WordPress, landing pages, newsletters, banners…
    • Vous concevrez et vous développerez des fonctionnalités.
    • Vous interviendrez dans la réflexion autour de l’architecture du projet et dans le choix des technologies.
    • Vous échangerez au quotidien avec l’équipe dev, les équipes UI/UX et Project Managers.
    • Vous participerez à la maintenance technique des solutions mises en place.

     

    Votre profil

    • Vous maîtrisez sur le bout des doigts les technologies de développement web.
    • Vous êtes imprégné(e) par le web. Vous en mangez le matin, le midi, le soir, la nuit…
    • Votre crédo : « Il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des solutions ».
    • Vous avez des connaissances en graphisme et vous pouvez tenir une conversation avec un graphiste en comprenant son langage, les contraintes et les enjeux propres à son métier. Vous savez interpréter leurs maquettes réalisées sur Sketch ou Figma.
    • Vous avez du flair, vous êtes vous-même innovant.

     

    Compétences techniques

    • Vous maîtrisez parfaitement le CMS WordPress.
    • Vous ne pouvez plus vous passer de ACF.
    • Excellentes connaissances de la stack LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP)
    • Excellentes connaissances en HTML5, CSS3, JavaScript et PHP.
    • Vous savez utiliser Git.
    • Vous êtes sensible aux questions de performances, sécurité et protection des données.
    • Excellentes connaissances en JavaScript, jQuery.
    • Connaissances en configuration d’entrées DNS, serveurs, mails.
    • Une connaissance des métiers SEO constituera un avantage.
    • Vous avez de l’expérience dans la réalisation d’Eshop (la maîtrise du plugin WooCommerce est un plus).

     

    Vos atouts

    • Vous êtes dynamique et débrouillard(e).
    • Vous avez l’esprit critique et vous exprimez vos opinions.
    • Vous êtes à l’affût des tendances et avancées technologiques.
    • Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et passionné(e).
    • Vous êtes très organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail.
    • Vous êtes force de proposition, efficace et multitask.
    • Vous êtes aussi à l’aise dans le travail en autonomie que dans le travail en équipe.
    • Vous avez l’esprit d’équipe et êtes de nature positive : vous préférez dire OUI que NON.
    • Une expérience significative dans le domaine et en agence est déterminante.
    • Vous êtes consciencieux et vous allez au bout des choses.

     

    Langues exigées

    • Français
    • La maîtrise de l’anglais est considérée comme un atout.

     

    L’offre

    • Localisation du poste : Luxembourg (télétravail partiel possible, mais pas en full remote)
    • CDI
    • Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience
    • Last but not least : des collègues sympas et une équipe en plein développement.

      Votre CV  

      Votre lettre de motivation  

      Strategic Planner (H/F/D) – CDI

       

      Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Strategic Planner ayant une expérience de plusieurs années dans une fonction similaire.

       

      Vos missions

      • À partir du briefing d’un client, lors duquel vous obtenez toutes les informations nécessaires en termes d’objectifs et de KPI en collaboration avec les Account Managers, vous construisez la réflexion stratégique autour d’un projet afin d’élaborer des recommandations en marketing et communication.
      • Vous recueillez des informations pertinentes et analysez le marché, la concurrence, les médias, les cibles, les KPI, etc. afin de définir des axes stratégiques pertinents.
      • Sur cette base, vous définissez les stratégies online et offline à adopter et vous alimentez les équipes projet (création, média, gestion) dans la construction des concepts de communication les plus pertinents. À cette fin, vous participez aux brainstormings lors desquels vous insufflez de la stratégie.
      • Vous élaborez les présentations des recommandations clients et vous les défendez en interne et auprès des clients. Vous maîtrisez donc aussi bien le fond que la forme.
      • Vous suivez le déploiement de la stratégie tout au long du projet et la faites évoluer si nécessaire en fonction des commentaires internes et externes.
      • Vous faites une analyse stratégique finale du projet et de ses résultats et vous vous servez de cette analyse pour rendre plus pertinentes encore les stratégies suivantes.
      • Vous faites de la veille active pour identifier des potentiels de croissance et des innovations intéressantes pour l’agence et ses clients.
      • Vous organisez des tables rondes, vous conduisez des études sur des sujets spécifiques à fort potentiel, vous en présentez les résultats en interne et en externe.
      • Vous préparez et animez des workshops en interne et en externe sur des sujets stratégiques : branding, personas, touchpoints et profils consommateurs, content, digital…

       

      Votre profil

      • Vous êtes convaincu(e) qu’il n’y a pas de bonne stratégie sans bonne création, et qu’il n’y a pas de bonne création sans bonne stratégie.
      • Vous êtes à l’aise sur l’ensemble des touchpoints online et offline. Vous savez faire fi de vos préférences personnelles et placez systématiquement l’intérêt du client en critère numéro un.
      • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire en agence.
      • Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de raisonnement.
      • Vous avez une grande ouverture d’esprit et vous savez faire des compromis.
      • Vous vous intéressez à l’actualité, aux tendances, à l’économie, à la sociologie, à la politique, à la vie des gens, à la culture, aux nouvelles technologies, à tout ce qui vous entoure et même au-delà. Vous vous en servez dans l’élaboration de vos stratégies.
      • Vous savez challenger vos propres idées, les structurer, les présenter et les défendre.
      • Soucieux(-se) du développement de l’agence, vous restez en veille active et en conquête de nouveaux clients.

       

      Vos atouts

      • Vous connaissez le marché de la communication au Luxembourg et au-delà, assurez une veille active dans ce domaine et êtes à l’affût des tendances.
      • Vous faites preuve d’initiative et vous avez une capacité à trouver les bonnes solutions.
      • Vous êtes passionné(e) et de nature positive.
      • Vous êtes flexible et résistant(e) au stress.
      • Vous avez d’excellentes qualités relationnelles.
      • Vous avez un réseau et vous vous en servez.
      • Vous savez établir une relation de confiance avec vos clients et interlocuteurs. Pour cela, vous mobilisez rapidement vos connaissances. Vous devenez un(e) référent(e) sur les sujets stratégiques, aussi bien en interne qu’en externe.
      • Vous êtes aussi à l’aise dans le travail en autonomie que dans le travail en équipe.

       

      Langues

      • Français
      • Anglais
      • Le luxembourgeois ou l’allemand sont considérés comme des atouts.

       

      L’offre

      • CDI.
      • Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience.

        Votre CV  

        Votre lettre de motivation  

        Project Manager (H/F/D) – CDI

         

        Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Project Manager en communication corporate ayant une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.

         

        Vos missions

        • Vous intervenez auprès de vos clients en comprenant leurs besoins et leurs enjeux, vous les conseillez et les accompagnez dans l’élaboration de leurs projets corporate (journaux, magazines, newsletters, rapports annuels, brochures, livres, vidéos ou sites web).
        • Au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et internationale, vous serez amené à gérer de manière autonome vos projets dans le respect des délais et des budgets alloués.
        • Vous coordonnez les différents intervenants internes et externes (rédacteurs, traducteurs, relecteurs, photographes, art directors, graphic designers, réalisateurs, développeurs, imprimeurs) et êtes le garant d’une collaboration harmonieuse.
        • Vous soutenez le Pôle éditorial de l’agence dans la définition de la stratégie de contenus à déployer pour répondre aux objectifs de communication corporate des clients.
        • Vous prenez en charge le développement d’un portefeuille de clients et en assurez la rentabilité tout en étant garant de la qualité finale des livrables.

         

        Votre profil

        • Vous avez suivi avec succès une formation en communication.
        • Vous détenez une première expérience de 3 ans minimum en agence ou chez l’annonceur, sur des problématiques de communication corporate au Luxembourg ou à l’étranger.
        • Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et capable d’accomplir plusieurs tâches à la fois.
        • Vous avez les connaissances techniques nécessaires pour briefer un graphiste, un concepteur, un photographe, un motion designer ou un développeur en comprenant son langage, les contraintes et les enjeux propres à son métier.
        • Votre crédo : « Il n’y a pas de problèmes, il n’y a que des solutions ».
        • Soucieux(se) du développement de l’agence, vous restez en veille active et en quête de nouveaux clients.

         

        Vos atouts

        • Vous savez travailler de manière organisée et rigoureuse.
        • Vous connaissez le marché de la communication au Luxembourg, assurez une veille active dans ce domaine et êtes à l’affût des tendances.
        • Vous faites preuve d’initiative et vous vous efforcez de trouver des solutions.
        • Vous êtes passionné(e) et de nature positive.
        • Vous êtes flexible et résistant(e) au stress.
        • Vous êtes diplomate et vous avez d’excellentes qualités relationnelles.
        • Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients et interlocuteurs.
        • Vous êtes aussi à l’aise dans le travail en autonomie que dans le travail en équipe.

         

        Langues

        • Maîtrise du français et du luxembourgeois et/ou allemand.
        • Dans un contexte de travail multilingue, la pratique de l’anglais est considérée comme un atout.

         

        L’offre

        • CDI.
        • Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience.

          Votre CV  

          Votre lettre de motivation  

          Editorial Graphic Designer (F/H) – CDI

           

          Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Editorial Graphic Designer ayant une expérience de plusieurs années dans une fonction similaire.

           

          Vos missions

          • Conception de supports éditoriaux (magazines, brochures, livres) soignés et exigeants au format print ou digital.
          • Création d’univers graphiques dans lesquels format, mise en page, rythme de la composition, choix des typographies et iconographie sont au service du contenu.
          • Collaboration étroite avec le pôle éditorial de l’agence composé d’account managers, de rédacteurs, de traducteurs et de relecteurs.
          • Réalisation de moodboards et propositions de concepts cohérents avec le public visé.
          • Direction artistique sur les shootings photo et/ou vidéo.
          • Recherche et sélection du papier et du façonnage les plus adaptés au projet, au budget et au planning en collaboration avec le département production/les imprimeurs et préparation des fichiers pour impression.
          • Veille sur les dernières tendances en design éditorial.

           

          Votre profil

          • Excellent sens de la typographie, des couleurs et des formes.
          • Exigences de qualité élevées.
          • Ouverture d’esprit et intérêt prononcé pour les évolutions et tendances visuelles.
          • Esprit d’équipe tout en sachant faire preuve d’initiative personnelle.
          • Expérience professionnelle dans une fonction similaire indispensable.
          • Très bonne connaissance de tous les programmes d’Adobe Creative Suite.

           

          Langues

          • Vous maîtrisez au minimum une des trois langues usuelles du pays.
          • Toute autre langue sera considérée comme un atout.

           

          L’offre

          • CDI.
          • Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience.

            Votre CV  

            Votre lettre de motivation  

            Senior graphic designer / Art director (F/H) – CDI

             

            Afin de renforcer notre équipe design, nous recherchons pour entrée immédiate un/une senior graphic designer ou art director.

             

            Vos missions

            • Mener des projets de A à Z pour des clients issus de secteurs très divers
            • Développer des concepts de design et trouver des solutions en termes de Brand Identity, Corporate Design, Editorial Design et Packaging Design
            • Apporter des idées et de l’inspiration à votre équipe et à une agence interdisciplinaire
            • Présenter des solutions créatives et collaborer de façon efficace avec les clients

             

            Votre profil

            • Vous avez la passion de la conception et du design
            • Vous avez l’esprit d’équipe, mais savez faire preuve d’initiative personnelle
            • Vous avez de l’expérience dans des fonctions similaires
            • Vous avez de très bonnes connaissances des programmes Adobe Creative Suite

             

            Langues

            • Vous maîtrisez au minimum une des trois langues usuelles du pays
            • Toute autre langue sera considérée comme un atout

             

            Notre offre

            • CDI
            • Salaire en fonction de votre profil et de votre expérience

              Votre CV  

              Votre lettre de motivation  

              Spontaneous application

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                Vous pouvez vous désinscrire à tout moment à l’aide du lien de désinscription ou en nous contactant à l’adresse suivante : info@binsfeld.lu

                Internship application

                  Nous envoyer des PDF’s (CV, Portfolio)

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